在2019年忻州市自然資源局召開的一次新聞發(fā)布會上公布,忻州神達梁家磧煤業(yè)公司獲得國家自然資源部的充分肯定,入選“國家級綠色礦山”名單。

　　這份“殊榮”,是梁家磧煤業(yè)公司幾年來發(fā)展過程中從“山重水復”到“柳暗花明”的真實體現(xiàn),也是公司集體領導班子共同努力的結(jié)果。

　　神達梁家磧煤業(yè)公司是忻州神達能源集團下轄規(guī)模最大的露天煤礦企業(yè),是山西省煤礦企業(yè)兼并重組重點礦區(qū)之一,年生產(chǎn)能力300萬噸。近年來,該公司認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針,堅持綠色礦山的發(fā)展理念,全力建設生態(tài)環(huán)保型企業(yè),各項工作取得了可喜的成績,贏得了忻州市綠色礦山創(chuàng)建驗收,通過了自然資源部綠色礦山的遴選,并被山西省煤炭學會評為“2018年度山西省煤炭科技創(chuàng)新雙十佳煤礦”。

　　2020年注定是不平凡的一年,也是改革的關鍵之年,更是梁煤公司實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展的一年。如何繼續(xù)保持安全發(fā)展、綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越式發(fā)展的成果,還要推動全面建設一級安全生產(chǎn)標準化礦井的目標,是擺在公司領導班子面前的大事。這既需要班子成員的信心和勇氣,更需要全體“梁煤人”的擔當和付出。

“咬定”發(fā)展綠色礦山不放松

　　認真處理好煤炭開采和環(huán)境保護的關系,實現(xiàn)人與自然和諧,建設環(huán)境友好企業(yè),是梁煤公司肩負社會責任的體現(xiàn)。依法辦礦、規(guī)范管理、資源綜合利用、技術創(chuàng)新、節(jié)能減排、環(huán)境保護、土地復墾、社區(qū)和諧、企業(yè)文化等九大方面是梁煤公司領導班子多年來秉承的發(fā)展理念。公司肩負建設綠色礦山、推動社會進步的責任,實現(xiàn)資源開發(fā)與環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展,讓綠水青山懷抱金山銀山。

　　一、堅守環(huán)保底線,著力推進綠色礦山建設提升提檔,鞏固綠色礦山創(chuàng)建成果,加快綠色轉(zhuǎn)型升級,實施煤炭“減優(yōu)綠”,打造重要綠色能源基地。依照建立生態(tài)恢復治理的長效機制,抓好動態(tài)達標。強化采剝場、排土場和復墾生態(tài)恢復治理“兩場一墾”管理。加大土地復墾力度,對內(nèi)排土場及廢棄臨時儲煤場進行整治復墾,減少耕地占用。規(guī)劃建設防風林帶,種植適宜當?shù)厣L的高竿樹種(楊樹、柳樹、槐樹等),既可以起到防風墻作用,又可起到綠化美化作用。

　　二、加大采區(qū)生態(tài)環(huán)境整治力度,加強綜合防塵管理,制定綜合防塵措施,做好防塵、降塵及設施維護工作。采場計劃實施霧炮水墻降塵,河道兩邊利用噴霧車形成1.5公里隔水墻,采場集中作業(yè)平盤、排土區(qū)域安排霧炮車盯守,使河道揚塵得到有效抑制。配套建設投資2500萬元新建的封閉式儲煤場和投資2500萬元新建的180萬噸/年洗煤車間,盡快投入使用,煤炭洗選加工,實現(xiàn)煤炭深度提質(zhì)和分質(zhì)分級,降低洗選過程中的能耗、介耗和污染物排放,使礦區(qū)環(huán)境得到本質(zhì)性治理和進一步提升改善。

“沖刺”建設一級標準化礦井為目標

　　面對國家生態(tài)環(huán)保形勢越來越嚴格;黃河流域治理整頓的全面推進;能源革命的轉(zhuǎn)型升級,梁煤公司領導班子絲毫不敢懈怠,如何成為市屬企業(yè)能源革命、深化改革、轉(zhuǎn)型升級的排頭兵,實現(xiàn)具有市場競爭力的一流煤炭企業(yè)”的總體規(guī)劃,“梁煤人”有著自己的實際行動和思路。

　　一、以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持“拓展開采煤量,科學合理配采,加大回收力度,降低政策風險”指導方針,按照“保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、促銷售、降成本、強基礎、推改革”六項工作要求,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量;激發(fā)企業(yè)內(nèi)在動力;全力構建集約化經(jīng)營、規(guī)范化管理體系。打造“本質(zhì)安全型、集約高效型、創(chuàng)新驅(qū)動型、綠色低碳型、智慧數(shù)字型、文明和諧型”六型企業(yè),努力向全面建設一級安全生產(chǎn)標準化礦井和能源革命轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向沖刺。

　　二、嚴格遵守法律、法規(guī)以及國家有關規(guī)定,全力實施“安全生產(chǎn)風險預控管理體系建設”、“礦山安全生產(chǎn)標準化建設”、“現(xiàn)代化礦井建設”三大工程體系。緊緊圍繞以瓦斯、煤塵、水、火四大災害的防治工作為重點,抓好安全生產(chǎn)信息化、區(qū)隊班組化建設。嚴格對照《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分辦法》檢查隱患,深入現(xiàn)場,調(diào)查落實生產(chǎn)情況,掌握生產(chǎn)動態(tài),嚴格現(xiàn)場管理,認真做好采、運、排三大系統(tǒng)管理工作,制定有針對性的防治水安全技術措施,重點加強“雨季四防”工作,夯實安全生產(chǎn)基礎。

　　三、全面落實安全生產(chǎn)責任制度,黨政同責,一崗雙責和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。重點開展安全風險辨識、評估、分級,對存在的較大危險因素的生產(chǎn)場所和重大危險源登記建檔、制定和落實管控措施情況。建立安全風險數(shù)據(jù)庫、重大危險源數(shù)據(jù)庫,繪制安全風險四色電子分布圖。落實主要負責人到全體職工的風險預控和隱患排查治理責任制,實現(xiàn)各崗位人員在其位、司其職、負其責,確保責任落實到具體人、具體事,避免責任虛化。開展風險源排查,防止隱患演變?yōu)槭鹿省?/span>

　　四、樹立“靠一流管理、保一流質(zhì)量、建一流礦井、樹一流形象”的煤礦發(fā)展理念,推行“以人為本,制度先行,效率優(yōu)先,贏在執(zhí)行”的創(chuàng)新管理模式。塑造良好的礦區(qū)形象,全方位優(yōu)化礦區(qū)環(huán)境,豐富形象建設。發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、勇于擔當、共謀發(fā)展”的企業(yè)精神,開展技術比武、勞動競賽,對取得突出成績的各類人才給予重獎,形成“礦山靠我出力創(chuàng)效益,我靠礦山發(fā)展增收入”的兩靠思想理念,把礦山興衰與職工自身命運緊密相聯(lián)起來,自覺為礦山的改革發(fā)展拼搏奉獻。

“強力”構建多元化發(fā)展體系

　　正確處理好做大和做強的關系,是任何一個企業(yè)科學發(fā)展的難題。梁煤公司從強化資源的安全保障,科學研判經(jīng)濟社會發(fā)展的資源需求,結(jié)合生態(tài)文明建設、高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面,提出了保證資源充足、穩(wěn)定、可持續(xù)供應的路徑與舉措,并結(jié)合資源供需特點,合理布局、調(diào)控總量、優(yōu)化結(jié)構、節(jié)約利用等方面實行差別化管理,提升政策統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合保障力度,利用“兩個市場、兩種資源”,強力構建多元保障體系。

　　一、圍繞建設安全高效礦井、先進產(chǎn)能礦井,推進智能化改造步伐,積極主動引進新技術、新工藝、新裝備,依靠科技進步提升科技對安全生產(chǎn)、減人提效的貢獻率。認真開展地質(zhì)、水文、測量基礎工作,為煤礦安全生產(chǎn)和智能礦山建設提供大數(shù)據(jù)支撐。堅持系統(tǒng)換人、管理換人,著力構建智能礦山建設的減人提效體系。要將生產(chǎn)系統(tǒng)信息化、自動化、智能化改造和實施無人駕駛系統(tǒng)、邊坡安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、疏干排水遠程操控系統(tǒng)、露天調(diào)度遠程監(jiān)控系統(tǒng)的智能化升級改造與人員精簡提效相結(jié)合,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、減人增效。

　　二、積極響應國家號召,全面貫徹落實“能源革命”的重要論述。搶抓機遇,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構,實施轉(zhuǎn)型工程,加快推進與華電集團和浙能集團合作建設煤電一體化項目,走出一條多產(chǎn)業(yè)發(fā)展,多元化經(jīng)營的新路子。

　　三、把整溝治理工程作為突破口,塑造新亮點、新形象。整溝治理是國家、省、市、縣的一項重點工作,是省政府推廣項目,更是梁煤公司的品牌工程。推動整溝治理工程是創(chuàng)建綠色礦山的外延擴張和內(nèi)涵提升,是由原來的礦區(qū)局部治理到覆蓋周邊村莊溝域的全局治理,是保持水土、綠化生態(tài)、增加耕地、培植產(chǎn)業(yè)的綜合治理。

　　河曲縣大石溝是梁煤公司的出入門戶,公司嚴格按照縣委、縣政府一礦一溝總體安排部署,黃河流域整體治理,把萬畝滴灌水澆地和大石溝河道整溝治理項目作為突破口,納入企業(yè)中心工作,制定治理方案,明確目標任。時間節(jié)點,工作舉措,推進步驟,做到組織到位、責任到位、措施到位、資金到位。力爭達到視覺美觀、確保水土不流失、有效帶動地方經(jīng)濟增收。

“爭做”社會責任型企業(yè),實現(xiàn)地企共贏

　　企業(yè)落實社會責任和環(huán)境責任的動態(tài)平衡,是提升企業(yè)競爭力的最佳路徑。隨著經(jīng)濟的發(fā)展進入新常態(tài),在保持經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的同時實現(xiàn)就業(yè)穩(wěn)定、民生改善、文化繁榮和生態(tài)良好,樹立良好的聲譽和形象,離不開企業(yè)對社會責任的切實履行。

　　近年來,梁煤公司認真貫徹落實黨中央脫貧攻堅方針政策,主動履行脫貧攻堅主體責任,實施結(jié)對幫扶和定點扶貧。在此基礎上,公司幾年來積極承擔社會責任,為地方政府和群眾排憂解難,實現(xiàn)了地企共贏的良好局面。

　　2017年,公司經(jīng)河曲縣扶貧指揮部、河曲縣劉家塔鎮(zhèn)政府、河曲縣劉家塔鎮(zhèn)農(nóng)村信用社批準,在當年6月18日-7月13日向河曲縣劉家塔鎮(zhèn)農(nóng)村信用社貸取“五位一體”小額精準扶貧貸款995萬元(每戶5萬元),幫扶帶動劉家塔鎮(zhèn)貧困戶199戶。

2018年,公司對河曲縣社梁鄉(xiāng)百里墕村實施扶貧幫扶,幫助該村提升村集體經(jīng)濟,建設經(jīng)濟林扶貧攻堅項目,派駐機械,平整土地,平整土地約55畝,砌筑了蓄水池和排水防洪渠,動用土方量12萬m3。2019年,種植經(jīng)濟

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